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RELATÓRIO DE TRANSPARÊNCIA E IGUALDADE SALARIAL

DE MULHERES E HOMENS 2024.1

Homem e mulher vetorizado com elementos de gênero, igualdade e dinheiro

Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 2024.1

A TECNOPERFIL PLÁSTICOS LTDA., apresenta por meio desta, informações sobre o Relatório de Transparência e Igualdade
Salarial de Mulheres e Homens para o 1º semestre de 2024.


Em 03 de julho de 2023, foi sancionada a Lei nº 14.611, que aborda a igualdade salarial e de critérios remuneratórios
entre homens e mulheres no ambiente de trabalho, modificando o artigo 461 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).


Com isso, empresas com mais de 100 funcionários devem adotar medidas para garantir essa igualdade, que incluem:
transparência salarial, fiscalização contra discriminação, canais de denúncia, programas de diversidade e inclusão, e apoio à
capacitação de mulheres.


Esta lei é uma iniciativa do Ministério do Trabalho e Emprego e do Ministério das Mulheres.